職務概要
このポジションは、アマゾンジャパンの全商品カテゴリーにおいて、返品及びダメージ品に対する回収率を向上させるための戦略立案、取組強化、オペレーションの改善、などを目的とするWarehouse Dealの事業責任者の役割です。ベンダーへの効率的な返品、アウトレットストアでの販売、販売できない商品の処分など、アマゾンジャパン全体のB品管理の責任を担う非常に重要なポジションです。アウトレットストアの運営においては、販売できる商品の選別基準を最適化し、より多くの品揃えを目指し、ウェブマーケティングの戦略を策定し、より多くのトラフィックを集めることを目的とします。事業戦略の立案から実行、チームマネジメントまで、すべての業務を自立的に行い、完遂します。アマゾンジャパンのあらゆるなカテゴリーと広く協業し、各カテゴリーの事業目的をサポートするとともに、アウトレットストアを通じて、アマゾンのお客様に貢献します。
職務内容詳細
1. 事業戦略の立案、年度計画の策定と報告
当該事業の拡大のための戦略を立案し、チームメンバーと共にその実行に従事します。また、年度計画を策定し、定期的にマネジメントへの報告を行います。　
2. 全社横断プロジェクトの拡大
アマゾンジャパンのあらゆるカテゴリーとコミュニケーションを取り、それぞれのWarehouse Deal事業に対するニーズにより多く応えられるよう、サービスレベルを拡大します。また、海外のWarehouse Dealのチームとの協業し、オペレーションの最適化を常に図ります。
3. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化
仕入れ先の開拓・選定に関する分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行します。
4. アウトレットストアの運営
お客様からの返品や、倉庫内でダメージを受けた商品を、アウトレットストアで適正な価格でより多く販売できるよう、商品の検査、価格設定から、サイトでの販売までをエンドトゥエンドで最適化します。
5. 買取業者、引取業者との連携
アウトレットストアで販売できなかった商品や、お客様からの返品でアウトレットストアで販売できない状態の商品を、最適に買取業者や引取業者への販売もしくは引き渡しをします。
6. 社内関連部署との連携
トップマネジメントを含む社内関連部署（社長、CFO、各事業部長、物流倉庫、在庫管理部門、SCM部門、ファイナンス部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。
8. 組織管理
部下の業務を管理し、採用・指導・育成・評価およびチームビルディングを通じて、上記の職責を達成します。
主要管理指標
回収率、売上、取引条件

求められる教育レベル・経験
職務経験：コンサルティング・プロジェクトマネジメント・オペレーション改善、等の業務での経験が５年以上ある。
教育レベル：大卒以上
求められる知識・スキル
プロジェクトマネジメント：外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行うことができる。
データ分析：各種データを分析し、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。
論理的思考：ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場領域動向や各種データの的確な分析・検証を迅速に行うことができる。
企画・立案力：常に改善と創造の意識を持ち、効率と高質を目指した企画・立案ができる。また、現状に満足せず、他社などのベストプラクティスをもとに、新たな観点での戦略構築に関わる企画・立案ができる。
問題解決力：オペレーションの課題や改善余地、潜在的な問題点を素早く的確にとらえ、社内外の関係者・関連部署と協働し、リスクをとった複雑な問題解決にあたることができる。
実行・行動力：目標達成への強いコミットメントをもち、全社的な視点で状況を的確に判断し、優先順位を明確にしながら機動的に行動できる。
コミュニケーション力：対外的な折衝に加えて、社内外のシニアマネジメント層との円滑なコミュニケーションができる。
PCスキル：エクセル（v-lookupなど関数の操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル
英語力：定常的に書面（email、レポート）、および口頭（会議、電話、TV会議）で、英語での円滑なコミュニケーションを行うことができる。

教育レベル・経験
教育レベル：MBA
経験：小売業での経験。P/L管理経験。チームマネジメント経験。